Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Ředitel compliance

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a strategicky uvažujícího odborníka na pozici Ředitel compliance, který převezme odpovědnost za tvorbu, řízení a průběžné zlepšování systému souladu organizace s právními předpisy, interními pravidly a etickými standardy. Tato role je klíčová pro ochranu reputace společnosti, snižování regulatorních a provozních rizik a podporu transparentního a odpovědného podnikání. Úspěšný kandidát bude úzce spolupracovat s vrcholovým vedením, právním oddělením, interním auditem, řízením rizik, lidskými zdroji i provozními týmy napříč organizací. Ředitel compliance bude navrhovat a implementovat compliance strategii v souladu s obchodními cíli společnosti a relevantním regulatorním rámcem. Součástí práce je identifikace oblastí zvýšeného rizika, nastavování kontrolních mechanismů, dohled nad interními politikami a zajištění toho, aby zaměstnanci rozuměli svým povinnostem v oblasti souladu. Důležitou součástí role je také vytváření kultury integrity, ve které jsou etické principy a dodržování pravidel přirozenou součástí každodenního rozhodování. Na této pozici budete monitorovat změny legislativy a regulatorních požadavků, vyhodnocovat jejich dopad na činnost společnosti a navrhovat potřebná opatření. Budete řídit interní šetření, podporovat proces oznamování porušení pravidel, připravovat školení a pravidelné reporty pro vedení i relevantní kontrolní orgány. Očekává se schopnost efektivně komunikovat složitá regulatorní témata srozumitelně různým cílovým skupinám a prosazovat praktická řešení, která budou zároveň v souladu s požadavky předpisů. Ideální kandidát má hlubokou znalost compliance programů, zkušenosti s řízením regulatorních rizik a schopnost vést tým i mezioborové iniciativy. Měl by být samostatný, důsledný, vysoce etický a schopen rozhodovat v citlivých situacích s vysokým dopadem na organizaci. Výhodou je zkušenost z regulovaných odvětví, jako jsou finance, farmacie, výroba, energetika nebo telekomunikace. Tato pozice nabízí možnost významně ovlivnit fungování společnosti, posílit její odolnost vůči rizikům a přispět k dlouhodobě udržitelnému růstu. Hledáme osobnost, která dokáže propojit regulatorní požadavky s obchodní realitou, nastavovat efektivní procesy a být důvěryhodným partnerem pro vedení i zaměstnance. Pokud máte silné analytické schopnosti, přirozenou autoritu, výborné komunikační dovednosti a motivaci budovat prostředí založené na odpovědnosti a transparentnosti, tato role pro vás může být ideální příležitostí.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Tvorba a realizace celkové compliance strategie společnosti
  • Dohled nad dodržováním právních předpisů, interních směrnic a etických pravidel
  • Identifikace, hodnocení a mitigace compliance rizik napříč organizací
  • Příprava a aktualizace interních politik, postupů a kontrolních mechanismů
  • Monitorování legislativních změn a vyhodnocování jejich dopadu na podnikání
  • Vedení interních šetření a koordinace řešení oznámených porušení pravidel
  • Příprava školení zaměstnanců v oblasti compliance a obchodní etiky
  • Reporting vedení společnosti a spolupráce s regulátory, auditory a právními poradci

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Vysokoškolské vzdělání v oblasti práva, ekonomie, financí nebo příbuzném oboru
  • Prokazatelná praxe v oblasti compliance, regulace, interního auditu nebo řízení rizik
  • Zkušenost s vedením týmu nebo řízením komplexních mezioborových projektů
  • Výborná znalost regulatorního prostředí a principů firemního řízení
  • Silné analytické schopnosti a schopnost interpretovat složité předpisy
  • Vynikající komunikační a prezentační dovednosti v českém jazyce
  • Vysoká míra integrity, diskrétnosti a odpovědného rozhodování
  • Pokročilá znalost angličtiny pro práci s dokumentací a mezinárodní komunikaci

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké zkušenosti máte s tvorbou nebo řízením compliance programu?
  • Ve kterých regulovaných odvětvích jste dosud působil(a)?
  • Jak přistupujete k identifikaci a prioritizaci compliance rizik?
  • Máte zkušenost s interním vyšetřováním nebo whistleblowing procesy?
  • Jakým způsobem školíte zaměstnance v oblasti etiky a souladu?
  • Jaké legislativní nebo regulatorní změny jste v minulosti implementoval(a)?